Anamaria (Fabiana)
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Solange
Fernanda
admdinamica
7 participantes
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Anamaria (Fabiana)
Anamaria usa os princípios do método cartesiano:
Ela se dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa - Princípio da dúvida sistemática ou da evidência.
Analisa e decompõe todos os processos existentes - Princípio da análise ou de decomposição.
Sintetiza e recompõe tais processos de maneira nova e organizada - Princípio da síntese ou da decomposição.
E por fim Anamaria verifica se nada foi omitido nesse trabalho - Princípio da enumeração ou da verificação.
Ela se dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa - Princípio da dúvida sistemática ou da evidência.
Analisa e decompõe todos os processos existentes - Princípio da análise ou de decomposição.
Sintetiza e recompõe tais processos de maneira nova e organizada - Princípio da síntese ou da decomposição.
E por fim Anamaria verifica se nada foi omitido nesse trabalho - Princípio da enumeração ou da verificação.
Re: Anamaria (Fabiana)
admdinamica escreveu:Anamaria usa os princípios do método cartesiano:
Ela se dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa - Princípio da dúvida sistemática ou da evidência.
Analisa e decompõe todos os processos existentes - Princípio da análise ou de decomposição.
Sintetiza e recompõe tais processos de maneira nova e organizada - Princípio da síntese ou da decomposição.
E por fim Anamaria verifica se nada foi omitido nesse trabalho - Princípio da enumeração ou da verificação.
Anamaria age na empresa segundo o método cartesiano que consiste nos quatro pontos principais:
1- O princípio da duvida: consiste na aceitação de apenas como certo o que seja evidentemente certo, com isso evita-se a prevenção e a precipitação.
2- Princípio da análise: divide e decompõe cada problema em partes e resolve-as separadamente.
3- Princípio da síntese ou da composição: condução ordenada do pensamento e raciocínio, começando pelos assuntos mais fáceis e passando gradualmente aos mais complexos.
4- Princípio da verificação: recontagens, revisões e verificações tão gerais que se fique seguro de nada ter sido omitido ou deixado à parte.
Fernanda- Mensagens : 11
Data de inscrição : 09/09/2008
Re: Anamaria (Fabiana)
Como já foi dito pelas minhas colegas, o método utilizado é o próprio método cartesiano.
Solange- Mensagens : 15
Data de inscrição : 10/09/2008
Re: Anamaria (Fabiana)
Fabiana, gostei da sua abordagem sobre os métodos da analista Anamaria. Gostaria de acrescentar que uso do método de Descartes para resolução de problemas que envolvem mais de uma temática ou relacionados a análises e desenvolvimento de soluções é muito útil e preciso. No caso de Anamaria a decomposição dos problemas por níveis de dificuldade foi oque garantiu seu sucesso.
Estevão- Mensagens : 16
Data de inscrição : 10/09/2008
Anamaria e o método cartesiano
Também concordo com o grupo.A Anamaria segue os quatro passo de René Descartes.
Jaqueline- Mensagens : 24
Data de inscrição : 10/09/2008
Anamaria
É isso aí. Anamaria segue os princípos do método cartesiano, bem como a lógica sequencial deles.
Para aproveitar, encontrei um texto referente a história da O&M no site da UFSC. Eu postei no nosso email para quem quiser ler (tentei postar no blog, porém sem sucesso).
Para aproveitar, encontrei um texto referente a história da O&M no site da UFSC. Eu postei no nosso email para quem quiser ler (tentei postar no blog, porém sem sucesso).
Vinícius- Mensagens : 12
Data de inscrição : 11/09/2008
Organização e métodos, analise quantitativa.
No trabalho de Anamaria estão presentes os quatro princípios do método cartesiano.
Gostaria de chamar a atenção de vocês para a questão qualitativa que não é abordada de maneira objetiva no método cartesiano. Assim fico em duvida de como operacionalizar este método, basta uma contagem dos problemas, atribuindo-lhes um grau de dificuldade?
Mais uma vez reafirmo que devemos priorizar os problemas complexos. Qualificando e quantificando todos os aspectos contidos na questão.
Gostaria de chamar a atenção de vocês para a questão qualitativa que não é abordada de maneira objetiva no método cartesiano. Assim fico em duvida de como operacionalizar este método, basta uma contagem dos problemas, atribuindo-lhes um grau de dificuldade?
Mais uma vez reafirmo que devemos priorizar os problemas complexos. Qualificando e quantificando todos os aspectos contidos na questão.
Cássio Murilo- Mensagens : 4
Data de inscrição : 11/09/2008
Fim de discurção..
Ok Gente. Nossa discursõa foi encerrada ás 15:48 prazo maior do que o que foi dado.
Agora vamos analizar as respostas para a finalização do trabalho!
OK
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Agora vamos analizar as respostas para a finalização do trabalho!
OK
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