Rendimento da linha de montagem

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Rendimento da linha de montagem

Mensagem  admdinamica em Qua Set 17, 2008 10:48 pm

Para melhorar o rendimento da linha de montagem de sua seção, Alexandra pretende medir os tempos e movimentos do pessoal para melhor balancear o ritmo e a cadência do trabalho. Como deveria agir Alexandra como supervisora da seção?

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Re: Rendimento da linha de montagem

Mensagem  Fernanda em Dom Set 21, 2008 12:23 am

Alexandra deveria diminuir o tempo de duração com a utilização imediata dos equipamentos e matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado;reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em
transformação; aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período (produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem, o operário ganha mais e o empresário tem maior produção.

Além disso, a progressão do produto através do processo produtivo deve ser planejada, ordenada e contínua; o trabalho entregue ao trabalhador em vez de deixá-lo com a iniciativa de ir buscá-lo; as operações analisadas em seus elementos constituintes.
study

Fernanda

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RE: Rendimento da linha de montagem

Mensagem  Fabiana Lima em Qua Set 24, 2008 5:47 pm

Alexandra deve observar tudo o que acontece e fazer anotações, bem como estipular um tempo de no mínimo uma semana de observação, nesse tempo ela montaria uma espécie de planilha para dispor as anotações de tempo observado e de produção durante esse tempo a cada dia, findado o tempo de observação Alexandra terá informações suficientes para fazer uma média de rendimento do pessoal.

Fabiana Lima

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Re: Rendimento da linha de montagem

Mensagem  Jaqueline em Qui Set 25, 2008 12:58 am

A função do supervisor é orientar e monitorar o trabalho dos operários.Ele deve focar um ponto só.Esses são os passos que Alexandra deve seguir.

Jaqueline

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rend da linha de montagem

Mensagem  Vinícius em Qui Set 25, 2008 4:56 pm

Concordo. O supervisor não é o gestor e não cabe a ele a implantação de métodos para efetividade da produção. Mas ela deve ser boa conhecedora dos princípios de Taylor para execução de seu trabalho.

Vinícius

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A linha de montagem

Mensagem  Estevão em Sex Set 26, 2008 1:19 am

A medição do tempo de trabalho para balancear o ritmo de produção é o mais adequado para a situação em questão. Como supervisora ela deve se certificar que o tempo padrão de execução será bem realizado por todos os funcionários.

Estevão

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Re: Rendimento da linha de montagem

Mensagem  Solange em Qua Out 01, 2008 5:25 pm

Acredito que Alexandra pode sim utilizar os principios de Taylor em seu setor. Porém, não interferindo em nada que não esteja sobre seu controle. A partir do momento que ela estuda qual é a demanda de material, e tenta equilibrar a quantidade do que entra e sai num mesmo dia, se for necessário, ela pode sim adequar a produção com os métodos de taylor, adaptando-se a necessidade da empresa.
Gostaria de lembrar que um supervisor tem o controle sobre sua área. E é um bom funcionário que faz um diferencial para si mesmo. Ele pode usar do meio que quiser, desde que esteja restrito a sua área e isso não afete o restante da empresa negativamente.

Solange

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Re: Rendimento da linha de montagem

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